Wir bekämpfen das Fachkräftemangel.
Mit unseren mehrfach ausgezeichneten Job- und Ausbildungsportalen bringen wir die besten Talente und Unternehmen zusammen, um dem Spuk des Fachkräftemangels ein Ende zu bereiten.
Ungeheuerlich digital.
ONTAVIO kombiniert ungeheuerlich digitale Lösungen mit regionalen Einflüssen, um Unternehmen mit Arbeitnehmern zusammenzubringen. So schaffen wir die ideale Grundlage für eine Arbeitswelt, in der Aufbruchs- anstatt Katerstimmung herrscht.
Marken von ONTAVIO
Wir stellen uns dem Fachkräftemangel mit einer Allianz an leistungsstarken Lösungen, die wir eigenständig konzipieren, entwickeln und vermarkten. Zu unseren schlagkräftigsten Tools zählt unsere Job- und Ausbildungsplattform Karriere Südwestfalen. Sie dient als Blaupause für viele weitere regional-erfolgreiche Portale. Mit talentstorm, unserem cleveren Bewerbermanagement, bringen wir transparenten Wind in den Bewerbungsprozess von Unternehmen. Und LokalPlus, unser Newsportal, sorgt dafür, dass die lokale Gerüchteküche kalt bleibt.
gegründet
Mitarbeiter
Kunden
Visits / Monat auf allen Portalen
Karriere Südwestfalen & Co.
Wir bezwingen das Fachkräftemangel.
Mit unseren Job- und Ausbildungsportalen bieten wir Jobsuchenden eine umfassende Anlaufstelle zum regionalen Stellenmarkt, während wir die Sichtbarkeit von Arbeitgebern mit ergänzenden Inhalten steigern.
talenstorm
Wir beseitigen das Bewerbungs-Wirrwarr.
Unsere Bewerbermanagement-Software gestaltet das Recruiting einfacher, schneller und günstiger, indem sie automatisierte Kommunikation und transparente Prozesse bündelt, um KMUs mit Bewerbern zu verbinden.
LokalPlus
Wir lassen die Gerüchteköche verstummen.
Unser Newsportal versorgt Menschen in ihrer Heimatregion schnell, übersichtlich und unabhängig mit Nachrichten und bietet Werbenden die ideale Plattform, um ihre Leistungen gezielt zu präsentieren.
Wir kämpfen nicht für Anerkennung. Geschmeichelt fühlen wir uns trotzdem.
Zu jedem Zeitpunkt unserer Zusammenarbeit konnte sich Seckelmann voll und ganz auf die Kompetenz, die Zuverlässigkeit und das große Engagement von Karriere Südwestfalen verlassen. Ein hohes Maß an Flexibilität und individueller Beratung seitens des Teams rund um Karriere Südwestfalen haben uns als mittelständischem Unternehmen das Thema Recruiting nähergebracht, vereinfacht und stets unsere Stellenbesetzung zum Erfolg geführt.
Fritz Seckelmann
Die beiden Portale Karriere Südwestfalen und Karriere Mittelhessen ermöglichen uns eine aktive und unkomplizierte Suche nach Fachkräften in der Region. Mit Unternehmenssitz in Burbach profitieren wir von einem großen Bewerberpool im Drei-Länder-Eck. Sowohl Bewerber aus Südwestfalen als auch aus der Region Mittelhessen finden den Weg ins VETTER-Team.
VETTER Industrie GmbH
Im Sommer haben wir zum ersten Mal im Portal Karriere Südwestfalen inseriert und sind von der Resonanz sehr begeistert. Die ersten Bewerbungen haben wir bereits am Tag der Freischaltung erhalten. Erfreulicherweise haben sich viele Bewerber aus der Region Kreis Olpe / Märkischer Kreis gemeldet. Herzlichen Dank an das Team für den freundlichen, kompetenten und schnellen Service!
Hotel zur Post
Mit Karriere Südwestfalen haben wir das für uns passende Forum für unsere Stellenangebote gefunden. Hier erreichen wir die zu unserem Bedarf passenden Bewerber. Preis und Leistung sind für ein mittelständiges Unternehmen attraktiv. Mit der Kundenbetreuung sind wir sehr zufrieden. Empfehlenswert!
Omnitron Griese GmbH
Wir nutzen das Portal Karriere Südwestfalen seit dem Frühsommer 2017. Erfreulich ist, dass die Anzahl an Bewerbern aus der Region seitdem stark angewachsen ist. Die Betreuung durch die Mitarbeiter von Karriere Südwestfalen ist einwandfrei, die Homepage anwenderfreundlich und gut aufgebaut, sowohl für Bewerber als auch Unternehmen. Insgesamt hat uns das Konzept sehr überzeugt.
TSUBAKI KABELSCHLEPP GmbH
Wir nutzen Karriere Südwestfalen bereits seit 2011 und sind nach wie vor begeistert. Seitdem wir das Onlineportal für die Ausschreibung unserer Stellen nutzen, können wir täglich feststellen, dass sich viele Bewerber hier über vakante Stellen informieren.
GEDIA Automotive Group
Karriere Südwestfalen hat uns überzeugt: Neben der Karriere-Rubrik auf unserer Homepage ist das Portal für uns der wichtigste Kanal, um unsere Job- und Ausbildungsangebote effektiv zu platzieren, denn hier erreichen wir geeignete Bewerber. Außerdem haben wir schon häufig Nachwuchs- und Fachkräfte, die im Bewerberpool ein Profil angelegt haben, aktiv ansprechen und für uns gewinnen können.
HEINRICHS GmbH & Co.KG
Hilf den ontavions dabei, das Fachkräftemangel zu besiegen!
Und wenn’s im echten Leben gerade noch nicht passt, dann vielleicht von der Couch aus.
