Regional gedacht, überregional erfolgreich.
Unsere Job- und Ausbildungsportale verbinden Jobsuchende und Unternehmen, um den regionalen Stellenmarkt transparenter und zugänglicher zu machen. Damit leisten wir einen Löwenanteil im Kampf gegen das Fachkräftemangel – ein regionales Konzept mit deutschlandweiter Wirkung. Mit Karriere Südwestfalen haben wir seit 2012 eine Plattform geschaffen, die als Vorbild für viele weitere regionale Portale dient – teils unter unserer Leitung, teils durch Franchise-Partner umgesetzt.
Besiegeltes Besiegen.
Auf unseren Job- und Ausbildungsportalen finden Bewerber nicht nur tausende von Stellenangeboten aus ihrer Region, sondern auch Top-Arbeitgeber, die in ansprechenden Porträts vorgestellt werden. Mit einer starken Bewerberdatenbank, einer umfangreichen Mediathek mit Filmbeiträgen und redaktionellen Inhalten wie Interviews und Fachartikeln bieten unsere Portale ein ganzheitliches Nutzererlebnis. Sie schaffen Sichtbarkeit für suchende Unternehmen, ermöglichen einen transparenten Austausch und tragen so aktiv dazu bei, den Kampf gegen das Fachkräftemangel zu gewinnen.
Vertrauen ist gut. Kundenstimmen sind besser.
Zu jedem Zeitpunkt unserer Zusammenarbeit konnte sich Seckelmann voll und ganz auf die Kompetenz, die Zuverlässigkeit und das große Engagement von Karriere Südwestfalen verlassen. Ein hohes Maß an Flexibilität und individueller Beratung seitens des Teams rund um Karriere Südwestfalen haben uns als mittelständischem Unternehmen das Thema Recruiting nähergebracht, vereinfacht und stets unsere Stellenbesetzung zum Erfolg geführt.
Fritz Seckelmann
Die beiden Portale Karriere Südwestfalen und Karriere Mittelhessen ermöglichen uns eine aktive und unkomplizierte Suche nach Fachkräften in der Region. Mit Unternehmenssitz in Burbach profitieren wir von einem großen Bewerberpool im Drei-Länder-Eck. Sowohl Bewerber aus Südwestfalen als auch aus der Region Mittelhessen finden den Weg ins VETTER-Team.
VETTER Industrie GmbH
Im Sommer haben wir zum ersten Mal im Portal Karriere Südwestfalen inseriert und sind von der Resonanz sehr begeistert. Die ersten Bewerbungen haben wir bereits am Tag der Freischaltung erhalten. Erfreulicherweise haben sich viele Bewerber aus der Region Kreis Olpe / Märkischer Kreis gemeldet. Herzlichen Dank an das Team für den freundlichen, kompetenten und schnellen Service!
Hotel zur Post
Mit Karriere Südwestfalen haben wir das für uns passende Forum für unsere Stellenangebote gefunden. Hier erreichen wir die zu unserem Bedarf passenden Bewerber. Preis und Leistung sind für ein mittelständiges Unternehmen attraktiv. Mit der Kundenbetreuung sind wir sehr zufrieden. Empfehlenswert!
Omnitron Griese GmbH
Wir nutzen das Portal Karriere Südwestfalen seit dem Frühsommer 2017. Erfreulich ist, dass die Anzahl an Bewerbern aus der Region seitdem stark angewachsen ist. Die Betreuung durch die Mitarbeiter von Karriere Südwestfalen ist einwandfrei, die Homepage anwenderfreundlich und gut aufgebaut, sowohl für Bewerber als auch Unternehmen. Insgesamt hat uns das Konzept sehr überzeugt.
TSUBAKI KABELSCHLEPP GmbH
Wir nutzen Karriere Südwestfalen bereits seit 2011 und sind nach wie vor begeistert. Seitdem wir das Onlineportal für die Ausschreibung unserer Stellen nutzen, können wir täglich feststellen, dass sich viele Bewerber hier über vakante Stellen informieren.
GEDIA Automotive Group
Karriere Südwestfalen hat uns überzeugt: Neben der Karriere-Rubrik auf unserer Homepage ist das Portal für uns der wichtigste Kanal, um unsere Job- und Ausbildungsangebote effektiv zu platzieren, denn hier erreichen wir geeignete Bewerber. Außerdem haben wir schon häufig Nachwuchs- und Fachkräfte, die im Bewerberpool ein Profil angelegt haben, aktiv ansprechen und für uns gewinnen können.
HEINRICHS GmbH & Co.KG
talentstorm
Bringt frischen Wind ins Recruiting.
Mit talentstorm haben wir ein starkes Tool geschaffen, das das herumgeisternde Bewerbungs-Wirrwarr ein für alle Mal beseitigt. talentstorm wirbelt das Bewerbermangement von kleinen und mittleren Unternehmen auf, indem es den kompletten Bewerbungsprozess an einer zentralen Stelle bündelt und so für maximale Reichweite von Stellenangeboten, eine klare und übersichtliche Verwaltung aller Bewerbungen und einen schnelle, strukturierten Kommunikation sorgt.
LokalPlus
Fakten aufn Tisch, den Computer, das Smartphone.
Mit LokalPlus betreiben wir das lokale Newsportal für den Kreis Olpe, das seinen Nutzern schnell und transparent die wichtigsten Informationen aus der Region liefert – kostenlos via App oder Website. Von aktuellen Ereignissen bis hin zu Berichten über lokale Unternehmer und Dienstleistungen – mit LokalPlus erfahren die Menschen alles, was sie wissen müssen, anstatt sich von den Gerüchteköchen Halbwahrheiten auftischen zu lassen. Zudem bietet LokalPlus Unternehmen die perfekte Möglichkeit, ihre Reichweite zu erhöhen, neue Mitarbeiter zu gewinnen und Events bekannt zu machen.
Franchise
Oder doch in Eigenregie?
Lass das Fachkräftemangel nicht deine Region heimsuchen. Bekämpfe es in Eigenregie und starte mit unserer Franchise-Lizenz dein eigenes Job- und Ausbildungsportal.